看上海如何帮助大学生找工作?
本文摘要:2019届上海高校毕业生共17.56万人,首次就业率达96.38%,平均月薪7103元,与2018届同期相比增长17.9%。那样,2020年毕业生的就业形势如何?今天,上海教委和市人社局联合发出了

2019届上海高校毕业生共17.56万人,第一次就业率达96.38%,平均月薪7103元,与2018届同期相比增长17.9%。

那样,2020年毕业生的就业形势怎么样?

今天,上海教委和市人社局联合发出了《关于应付疫情做好2020届上海高校毕业生就业工作的公告》,第一句话就是:“受新型冠状病毒肺炎疫情影响,高校毕业生就业形势更加严峻”。

非常显然,持续已经1个月的疫情不只国计民生,也影响着大学生的就业。

为此,上海有关部门决定采取多项举措,帮大学生就业。

第一是加大监测研判,学会就业形势,也就是“摸家底”。

要关注疫情防控进展状况,抓紧评估疫情对高校毕业生就业形势的影响,如对全国经济社会进步特别是餐饮、旅游等行业带来非常大影响,各高校要知道用人单位生产经营及用人需要状况,准时评估疫情对高校毕业生就业形势的影响。

要关注国内外经济进步走势,密切监测经济形势变化对高校毕业生就业的影响,按期拓展有关调查,准时把握就业市场实时动态,预防大规模和就业需要下滑。

同时还要关注毕业生思想动态,准时摸清各类困难学生群体的底数,加大分类指导。

2、推进线上服务等灵活举措,塑造就业新模式

现在现场招聘活动已全部中止,要深入推进“网络+就业”新模式,举办各类分层次、分类别、分行业范围线上招聘活动,塑造智慧就业服务平台,促进高校毕业生实习就业需要与用人单位岗位招聘需要精准对接。

要鼓励用人单位和高校借助网络进行供需对接,依托市人力资源社会保障局官方网站公共招聘栏目、上海人社APP、上海学生就业创业服务网及各高校就业网,大力推进面向用人单位和高校毕业生的线上招聘求职服务,促进人岗匹配、精准就业。

要竞价线上就业服务。各单位要优化就业手续办理工作,加快健全互联网实用功能,鼓励毕业生和用人单位通过互联网达成岗位发布、简历投递、远程应聘等供需对接,引导用人单位适合延长招聘时间;积极竞价本市高校毕业生就业协议互联网签约系统,鼓励学生通过上海学生就业创业服务网进行就业协议网上签约。同时,开通咨询网站或电话,为毕业班学生提供线上咨询服务。

3、拓宽就业途径,加大教育引导、帮困难群体

引导毕业生到基层就业是第一招。引导更多毕业生到贫困区域、城乡基层、中小微型企业就业创业。鼓励各高校将征兵工作与就业工作相结合,鼓励应届毕业生到军队“大熔炉”训练。

引导毕业生服务国家和地区重大进步范围。如围绕“一带一路”“长江经济带进步”“长三角一体化”等国家策略,向国家重点地区、重大工程、重大项目、要紧范围加大人才供需对接;加大校企合作、校产合作、校地合作;各高校要结合学校学科专业特点,主动对接新业态的人才需要,充分关注资本、技术和常识密集的先进制造业、策略性新兴产业,深入挖掘新技术、新产业、新业态、新模式创造的就业机会,在数字经济、平台经济、共享经济、现代提供链、人力资本服务等范围探寻新的就业增长点。

引导高校毕业生以创业带动就业。要用很大学生革新创业政策,向学生普及大学生创办企业在工商登记、税费减免、创业贷款、房租补贴、创业培训、初创期创业社会保险补贴等方面的打折政策,用好政策;要鼓励进步革新创业载体,促进市高校毕业生就业创业工作基地、大学生创业园、高校创业指导站等革新创业平台的交流与整理,建设政策宣传解析、专家咨询指导、项目受理对接、技术培训实训等一站式服务平台,拓展革新创业的实践形式和内容,打造革新创业大环境。

​推送大学生到国际组织实习任职。各高校要结合学科专业特点,推进公共外语教学改革,培养国际化复合型人才。要加强经费资助等政策支持力度,将国际组织实习任职有关内容纳入大学生就业指导课程。